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Versement de la prime d’intéressement collectif (PIC) : victoire de l’UNSA

publié le 4 août 2014 (modifié le 11 janvier 2017)

La Convention d’objectif et de gestion (COG), document co-signé par l’ENIM et l’Etat, fixe les orientations stratégiques et le cadre budgétaire de l’établissement pour trois ans. La première convention d’objectifs et de gestion de l’ENIM couvrait la période 2013-2015 et prévoyait le versement d’une prime d’intéressement collectif (PIC) aux 330 agents de l’établissement pour les années 2013, 2014 et 2015.

Ce versement n’intervenant pas, l’action ( courrier du 26 mai 2014 (format pdf - 77.9 ko - 04/08/2014)) de la Fédération UNSA développement durable (UPPAMer) auprès du Secrétaire Général du MEDDE a permis le déblocage et le paiement de cette prime à tous les agents de l’ENIM pour les années 2013, 2014 et 2015.