Veuillez trouver ci-joint le compte rendu de la CAP des syndics des gens de la mer qui s’est tenue le 28 novembre 2019.
Veuillez trouver ci-joint le compte rendu de la CAP des syndics des gens de la mer qui s’est tenue le 18 juin 2018.
Les membres du bureau national du syndicat UPPAMer remercient les électeurs du corps des syndics des gens de mer qui ont permis à la liste UNSA-CFDT d’arriver en première position lors du scrutin du 6 décembre 2018.
Cet excellent résultat a permis d’obtenir 2 sièges de titulaires sur 5 à pourvoir pour le mandat 2018-2022.
La CAP de promotion et des mobilité du corps des syndics des gens de mer s’est tenue le 20 novembre 2018. Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de cette réunion.
La CAP de mobilité des syndics des gens de mer s’est tenue le 19 juin 2018 à L’arche de la Défense.
L’UNSA était représentée par Pascal Dupontreué ,membre titulaire.
Vous trouverez ci-dessous le compte rendu de cette CAP :
La CAP des Syndics des gens de la Mer s’est tenue le 30 novembre 2017 sous la présidence de Marie-Christine PERRAIS, adjointe à la sous-directrice de la modernisation et de la gestion statutaires, au SG/DRH du ministère de la transition écologique et solidaire.
Retrouvez le Compte-rendu de la CAP du 30 novembre 2017 (format pdf - 153.8 ko - 01/12/2017)
La CAP des Syndics des gens de Mer s’est tenue le mardi 23 mai 2017 de 9h30 à 13h00.
La Présidence était assurée par Madame Marie-Christine PERRAIS, adjointe à la sous-directrice du MGS (modernisation de la gestion statutaire).
Compte rendu UNSA de la CAP des syndics des gens de mer du 23 mai 2017 (format pdf - 138.5 ko - 07/06/2017)
La CAP des syndics des gens de mer s’est tenue le 1er décembre 2016 sous la présidence de Madame Marie-Christine PERRAIS, adjointe au sous-directeur de la modernisation et de la gestion statutaires.
L’UNSA a fait une déclaration liminaire.
« Des sujets de préoccupations existent, sans rentrer dans des thèmes de politique générale, l’UNSA souhaite évoquer ces problèmes en quatre points.
1er point, le RIFSEP :
Des groupes de fonctions ont été créés, ils correspondent à un niveau de responsabilité. A titre d’illustration, nous allons prendre deux exemples de catégories C du Ministère :
1. un adjoint administratif qui effectue des tâches de secrétariat de base : le passage du groupe 2 au groupe 1 s’effectue en 13 ans.
2. un syndic des gens de mer du DCS, il est formé à :
Le passage du groupe 2 au groupe 1 s’effectue en 16 ans. ?N’y a-t-il pas une anomalie ? ?
2ème point, le plan de requalification :
Outre les revirements de bord au niveau du Ministère, l’UNSA aimerait qu’on nous explique pourquoi une nouvelle fois les SGM sont lésés au sein même de notre Ministère.?Pourquoi un si faible volume de promotion en catégorie B au regard des autres corps (adjoints administratifs, dessinateurs, agents techniques…) ?
L’UNSA aimerait qu’on nous détaille la clause de sauvegarde, chiffres à l’appui car quand on voit que 150 ATE (corps de l’environnement) passeront en B cette année, on s’interroge vraiment et on reste pantois.?Comme ils ne relèvent pas de cette CAP, nous vous épargnons les cas d’inversion de carrière qui posent un vrai problème de justice. ?
3ème point, les promotions hors plan de requalification :
Et là, on s’interroge une nouvelle fois sur les capacités de notre Ministère à défendre ses agents auprès du guichet unique et Bercy.
A titre d’illustration, nous pourrions vous citer pléthore d’appréciations élogieuses de SGM qui ont pourtant disparus des listes de promotions cette année ; eh oui, après une brillante carrière aux Affaires Maritimes, ils sont partis, dépités, en retraite avec le grade de SP2 !!!
4ème point, la mobilité :
Lors d’un groupe de travail DAM/DRH/OS récent, l’administration nous a cité cette très belle recommandation officielle (et ce n’est pas Monsieur Weber ici présent qui nous contredira puisqu’il était également acteur de cette réunion) :?"Il faut adapter le travail à l’homme, pas l’homme au travail".?L’UNSA aimerait qu’il en soit tenu compte dans cette CAP avec en particulier la mise en œuvre de l’annexe F quand cela s’avère nécessaire et ce, pour le bien des agents qui ne doivent pas être pris en otage d’une politique de l’emploi désastreuse dans notre Ministère.
Voilà, ces quatre points importants appellent des réponses claires sans langue de bois. » .
Les réponses de l’administration et les résultats de la CAP sont dans le Compte rendu de l’UNSA (format pdf - 381.9 ko - 05/12/2016) .
Compte_rendu_de_la_CAP_des_SGM_du_10_mai_2016 (format pdf - 177.9 ko - 17/05/2016)
Compte_rendu_de_la_CAP_des_SGM_du_3_mars_2015 (format pdf - 196.7 ko - 03/06/2015)
Le compte-rendu de cette commission (format pdf - 117.1 ko - 19/12/2014)
A l’issue du scrution du 4 décembre 2014, l’UNSA-UPPAMER a obtenu deux sièges sur les 6 à pourvoir.
Les élus UNSA sont :
Bertrand MAILLARD (DDTM 56) Titulaire et Syndic Principal 1ère classe
Sylvie TOUDIC (ENIM Saint-Malo) Suppléante et Syndic Principal 1ère classe
Pascal DUPONTREUE (ENIM La Rochelle) Titulaire et Syndic Principal de 2ème classe
Le siège de suppléant est tenu par un élu CFDT, la liste présentée étant une liste d’alliance UNSA-CFDT.
Pour toute information sur cette CAP n’hésitez pas à les contacter.
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